第四届工会第一次会员

暨教职工代表大会宣传简报

第2期

（2014年12月10日 大会宣传组编印）

教职工代表大会知识专题（二）

◆教职工代表大会与工会会员代表大会合并召开如何操作？

◆校工会和教职工代表大会的工作关系

◆教职工代表大会选举产生的执委会是什么机构？有何职责？

◆教职工代表大会专门工作委员会职责是什么？

◆教职工代表大会正式会议的主要议程有哪些？

◆教职工代表大会审议规定有什么内容？

◆教职工代表大会届期多少？每年召开几次全体代表大会？

◆教职工代表大会闭会期间，如何办理必须处理的重大事项？

◆教职工代表大会全体代表大会实到代表为多少方能有效？

◆学校党政和学校工会应当为教职工代表大会代表履行职责创造什么条件？

◆教职工代表大会与工会会员代表大会合并召开如何操作？

鉴于教职工代表大会和工会会员代表大会的代表均实行常任制，并要求每年（学年）至少召开一次会议，从制度上创造了“两会”合并召开的条件。在实践中，很多学校将教职工代表大会与工会会员代表大会合并一起召开，不仅可行，而且很有益处，精简了会议，避免了工作重复，提高了工作效率，既有利于工会的建设，也有利于学校民主管理工作的开展。

两个代表大会合并召开如何操作：

①教职工代表大会和工会会员代表大会的届期应统一起来，即任期年限一致（如同为任期三年或五年），换届同步进行。

②按代表选举程序选举“两会”代表。如当选代表是工会会员的，既是教职工代表也是工会会员代表（具有双重身份）；不是工会会员的，只是教职工代表。代表团可以共同组成。

③“两会”同时进行筹备，设同一个主席团，召开同一个预备会议，挂同一幅会标。会标如下：

XX学校第X届工会第X次会员暨教职工代表大会

④属于教职工代表大会的议题，所有“两会”代表均有表决权；属于工会会员代表大会的议题，只有是工会会员的代表有表决权，不是工会会员的代表可列席参加或不参加会议。

⑤教职工代表大会和工会会员代表大会的届次不能混淆，“届”是时间概念，即代表的任期，届满后进行换届；“次”是届期内召开大会的序数，一届期内可以召开数次大会。

⑥教职工代表大会的专门工作委员会 和工会的专门工作委员会职能相同的，可以合设。

◆学校工会和教职工代表大会的工作关系

学校工会作为教职工代表大会的工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，并对学校院（系）级的教职工代表大会制度建设进行指导。

◆教职工代表大会选举产生的执委会是什么机构？有何职责？

 ①教职工代表大会选举产生执行委员会。教职工代表大会执行委员会为教职工代表大会闭会期间履行教职工代表大会职权的常设机构。

②教职工代表大会执行委员会委员在教职工代表大会第一次会议上选举产生。

③教职工代表大会执行委员会设主任、副主任、秘书长，教职工代表大会执行委员会秘书处设在学校工会，执行委员会秘书长可由专职工会主席担任。

④教职工代表大会执行委员会其职责是：主持教职工代表大会日常工作；督促检查教职工代表大会决议的落实；讨论决定教职工代表大会闭会期间有关重要事项；接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉。闭会期间教职工代表大会执行委员会的工作情况应当向下一次教职工代表大会报告。

⑤一般每学期至少召开一次教职工代表大会执行委员会会议，也可根据需要不定期举行，到会执委必须超过应到执委的三分之二方可开会。会议由执行委员会主任或由主任委托副主任主持，会议议题由主任、副主任、秘书长商量确定，并提前通知执委。

◆教职工代表大会专门工作委员会职责是什么？

教职工代表大会可根据实际情况和需要，设立若干个专门工作委员会。其工作职责对教职工代表大会有关的决议的贯彻执行以及提案的落实进行督促检查；参与学校有关行政部门对改革发展重大问题的调研论证；收集整理教职工代表大会代表对有关议案的意见和建议，为修改议案决议提供依据等。

◆教职工代表大会正式会议的主要议程有哪些？

教职工代表大会正式会议的主要议程。听取校长工作报告、财务工作报告、提案工作报告、教职工代表大会决议执行情况的报告；组织代表审议各项报告；确认闭会期间决定事项；选举产生新一届教职工代表大会执行委员会及各专门委员会组成人员；表决教职工代表大会职权范围内应当表决通过的学校政策、规章、制度及其他事项。

◆教职工代表大会审议规定有什么内容？

①凡属于教职工代表大会职权范围内的事项，应当提交教职工代表大会讨论审议，并作出相应的会议决议。

②提交教职工代表大会审议通过的事项，以无记名投票方式履行代表审议通过权。大会表决的事项须获得教职工代表大会代表总数的半数以上赞成票方为有效。

    ③未获得教职工代表大会全体代表审议通过的事项，而又确需实施的，应报告上级主管部门。在广泛征求意见和进行修改的基础上进行复议，再次提交教职工代表大会全体代表大会进行审议通过。不得以党政工联席会议、教职工代表大会代表团团长会议、大会主席团会议、执行委员会会议等其它方式绕过教职工代表大会全体代表审议通过。

④审议通过的事项由学校校长颁布实施，未经审议或经审议表决未能通过的不得实施。

◆教职工代表大会届期多少？每年至少召开几次全体代表大会？

教职工代表大会每届届期为3至5年，期满应当进行换届选举。每年至少召开一次全体代表大会。

◆教职工代表大会闭会期间遇有必须处理的重大事项，该如何处理？

教职工代表大会闭会期间遇有必须处理的重大事项，经学校党委、教职工代表大会执行委员会或者1/3以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教职工代表大会全体代表大会。

◆教职工代表大会全体代表大会实到代表为多少方能有效？

教职工代表大会全体代表大会实到代表必须超过应到会代表的三分之二，会议方为有效。

◆学校党政和学校工会应当为教职工代表大会代表履行职责创造什么条件？

学校党政和学校工会应当为教职工代表大会代表履行职责创造条件。教职工代表大会及日常工作所需经费，在学校行政经费中列支。建立调研制度、质询制度、督查制度、听证制度、视察制度、提案评选制度、检查评估制度、代表培训制度、立卷归档制度、教职工代表大会新闻发布会制度和学校领导接待日制度等。